Basit Cv Örnekleri

-
Basit bir özgeçmiş, kim olduğunuzu, ne yaptığınızı, öğrendiğinizi ve neler yapabileceğinizi gösterebilmelidir. Basit CV nasıl yazılır? Bu makalede size yardımcı olacak ipuçları ve örnekler içeren eksiksiz kılavuz bulacaksınız. Basit bir CV yazma rehberi Klasik CV veya basit CV , ilk işinizi aramaya başlamak için ideal bir alternatiftir . Genel olarak, iyi yazılmış bir özgeçmiş, bir iş teklifine başvururken önemli bir adımdır. Basit ve etkili bir özgeçmiş, temelde deneyiminizi ve becerilerinizi işe alım görevlisine açıkça sunmanıza olanak tanır . Bu ona profesyonel profilinizin doldurulacak pozisyona uygun olduğunu gösterir ve onu size bir görüşme yapmaya ikna eder. Bu tür  CV, kendisini temel unsurlarla sınırlandırırken doldurulacak konuma uyarlanmalıdır . Sizin hakkınızda daha fazla şey öğrenmek ve sizinle tanışmak isteyen her kim olursa, görüşme talebini arzulamalıdır. Basit CV'nin başlıkları Özgeçmiş genellikle 5 bölüm veya başlık halinde düzenlenmiştir ve aynısı basit bir özge
Yorum Gönder

Kısa Cv Nasıl Yazılır

-

 Uzun yıllara dayanan iş tecrübesine sahip profesyoneller ve yöneticiler, aşağıdaki ipuçlarını izleyerek gerçekten alakalı bilgiler için kısa cv yazarak sayfa sayısından  tasarruf edebilirler.

CV'nin hangi kısımları kısaltılabilir?

  1. Okul ve üniversite eğitimi

Yalnızca en son mezun olduğunuz eğitimi listeleyin. Gittiğiniz ilkokul, işe alım görevlisinin ilgisini çekmiyor. Lise sonuçlarınız profesyoneller ve deneyimli yöneticiler için de önemli değil. Akademik kariyerinize atıfta bulunurken yapmanız gereken tek şey üniversitenin adına, eğitim alanına ve sonuca odaklanmaktır .

  1. Kişisel veri

Siz artık bir profesyonelsiniz deneyimsiz kişilerden istenilen bilgileri yazmanıza gerek yoktur. Ad SOYAD iletişim bilgisi eposta linkedin adresi yeterlidir. Hatta kişisel bilgiler alanına da gerek yok tüm bunları adınızın altına yazabilirsiniz. Bu sitede ücretsiz cv örnekleri bulabilirsiniz.

  1. Staj

Proje yönetiminde profesyonel veya deneyimli bir kişi olarak, normalde alanda yıllar önce takip edilen bir şirket stajının CV'nizde gerçek bir artı oluşturmadığı kadar pratik deneyim edinmiş olacaksınız. Bir şirketteki stajlar, yalnızca CV'deki bir boşluğu doldurmaya hizmet ederse veya henüz çok fazla deneyim kazanmadıysanız anlamlıdır . Bu durumda bu stajları kalıcı pozisyonlar kadar geliştirmeden listeleyebilirsiniz.

  1. Hobiler

İş gereklilikleriyle ilgisi yoksa hobileriniz hakkında bilgi vermenize gerek yok. İşe alım görevlisine okumaktan veya seyahat etmekten zevk aldığınızı bildirmenin amacı nedir? Profesyonel performansınız üzerinde olumlu bir etkisi olabilecek hobilerin bir envanterini çıkarmak en iyisidir .

Örneğin, çevrimiçi pazarlamaya başvuruyorsanız ve özel bir blog yazıyorsanız, bunu söyleyebilirsiniz çünkü bu iş için size değerli bir deneyim sağlayabilir. Bu bölüme "İlgi Alanları" başlığını verin, böylece vurgulanır ve ilginç bir aday olarak profil çıkarırsınız.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Özgeçmişte Hobilerden Nasıl Bahsedilmeli?

-
  Hobilerden bahsetmek, cv örneğinde hobilerimizi ve ilgi alanlarımızı belirtmek hangi koşullar altında iyi bir fikirdir? Hangi durumlardan bunlardan bahsetmemek daha iyidir?    İşte ipuçlarımız.   1. Kişiliğinizin parlamasına izin verin İşverenlerin en çok mesleki becerilerinizin ne olduğunu bilmekle ilgilendikleri doğru olsa da, onlar da kişiliğinizle ilgilenbilirler.  CV'nizde bahsedilen hobiler, mülakattan önce insan kaynakları personeline ya da sizinle mülakata girecek olan kişiye bilgi sağlayabilir.  Bir spor takımında gönüllü olarak yapılan bir etkinlik, işe alım görevlisinin gözünde  sosyal becerilerinizi  ortaya çıkaracaktır  .  Gitar veya çizim pratiğiniz  , yaratıcılığın bir işareti  olarak görülecektir .  Gizliliğinizi ne kadar paylaşmak istediğinize ve aradığınız pozisyon için kişiliğinizin ne kadar önemli olduğuna karar vermek size kalmıştır. 2. Mesleki deneyim: çok az Bir üniversiteden ya da okuldan yeni mezun oldunuz mesleki deneyimlerinizin ve becerilerinizin liste
Devamı

Cv Kişisel Bilgiler

-
Özgeçmiş (CV) hazırlarken iş verenler tarafından bizden istenilen ya da başvurduğumuz pozisyon ile alakalı kişisel bilgiler vardır. Bu bilgileri doğru ve eksiksiz bir şekilde cv örneğimizi inceleyen kişi ya da insan kaynakları personeli tarafından görüntülenebilmesi için bu makalede yazanları dikkatlice okumanız tavsiye edilir. Adı ve Soyadı Adı ve Soyadı bölümü genellikle Kişisel bilgiler alanının dışında büyük puntolar ile yazılır ancak bunu yapmadıysanız ve bu bilgileri kişisel bilgiler alanında göstermek isterseniz Adınızın ilk harfi büyük soyadınızın tüm harfleri büyük olacak şekilde yazmalısınız. Adres Eğer posta yoluyla bir cevap almayacaksanız ki teknolojinin bu kadar geliştiği bir dönemde buna gerek olmadığını düşünüyoruz tam adres bilgisi vermekten sakının. Bu sizi güvenli kılacaktır. Sadece Sokak/Mahalle/ilçe/İL şeklinde belirtmeniz daha iyi olacaktır. Telefon numarası Siz bir profesyonelsiniz, bu nedenle ulaşılabilirsiniz.  Özel mi yoksa iş telefonu mu olduğunu belirtin.  G
Devamı

Özgeçmişte Fotoğraf Kullanımı

-
Fotoğrafsız başvuru dosyası yok - bu ilke hala geçerlidir.  İyi bir fotoğraf sempati yaratmalıdır.  İşte uymanız gereken bazı kurallar . İş arayanların çoğu, kısmen maliyet nedeniyle, kısmen de lensin önünde kendilerini rahatsız hissettikleri için fotoğrafçıyı ziyaret etmekten kaçınırlar.  Jutta Ganitis sorunu biliyor: "Kaç kişi kendini fotoğraflarda görmeyi seviyor? Kaç kişi aday fotoğraflarına baktıklarında kendilerini çekici buluyor? Çok az!  İpuçları neler Gergin, utangaç, kılık değiştirmiş - fotoğrafında çok az şey aktaran hiç kimse olumsuz tepkiler aldığında şaşırmamalı.  İyi bir fotoğraf (kontrol listesine bakın) bir alandaki niteliklerin yerini tutmazken, iki aday kağıda bağlandığında teraziyi değiştirebilir. Psikologlar, gözlemcinin fotoğrafı çekilen bir kişiye, yeteneklerini ve davranışlarını 150 milisaniye gibi kısa bir sürede, yani saniyenin altıda birinden daha kısa bir sürede yargıladığını keşfettiler.  Kabul edilirse, ilk izlenim sabit değildir ve genellikle iş görü
Devamı